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11月17日至19日，中国企业联合会、中国企业管理科学基金会在杭州召开“袁宝华企业管理金奖”企业座谈会。袁宝华企业管理金奖获得者万向集团董事局主席鲁冠球、娃哈哈集团总经理宗庆后、原中国建筑工程总公司总经理孙文杰等出席了会议。集团公司副总经理许金华作为“宝华金奖”获得者宋志平董事长的代表参加会议并作发言。到会的还有来自中石化、国开投、天津港、中兴通讯等单位的有关负责人。 “袁宝华企业管理金奖”企业座谈会是中企联和中国企业管理基金会为进一步加强“宝华金奖”获奖企业家及所在企业间的

11月16日，国家发改革委网站公布了第十八批国家认定企业（集团）技术中心，888电子集团旗下合肥神马科技股份有限公司企业技术中心榜上有名，合肥神马是目前全国线缆装备制造行业唯一拥有***技术中心的企业。888电子集团***企业技术中心总数升至5家。 作为中国建筑材料集团有限公司技术中心分中心之一，合肥神马先后荣获省科技进步奖七项，***、省级优秀新产品奖二项；获专利授权13项，其中发明专利2项，新申请专利17项，其中发明专利16项，包括中国台湾地区发明专利两项，PCT发明专利1项

11月14日，国资委召开中央企业加快转变经济发展方式监督检查工作视频会，国务院国资委主任、党委书记王勇同志出席会议并作重要讲话；嵋橛晒饰敝魅巍⒌澄被剖绾椭鞒。国资委纪委书记、党委委员强卫东，副主任、党委委员姜志刚，党委委员、副秘书长杜渊泉出席会议。集团公司董事长、党委书记宋志平同志和领导班子成员，以及投资、企管、党群和纪检监察部门负责同志在集团公司分会场参加会议。 王勇主任在讲话中强调国资委和中央企业领导班子要进一步学习贯彻贺国强同志在中央加快转变经济发展方式监督检

11月11日，国务院国资委召开中央企业社会责任工作会议，公布了“2011中央企业优秀社会责任实践”案例，总结交流了近年来中央企业社会责任工作的成效和经验，研究部署了下一步中央企业社会责任工作。国资委主任王勇对会议作出批示，副主任黄淑和出席会议并讲话。888电子集团成员企业南方水泥有限公司《大力重组整合促进我国水泥行业转变发展方式》入选“2011中央企业优秀社会责任实践”。 南方水泥自2007年组建以来，开展区域性联合重组，大力推进管理整合，充分发挥在区域市场内的影响力，担当倡导

888电子股份有限公司（下称888电子）在西南地区再落一子，成功联合重组重庆市水泥行业龙头企业科华集团，并于11月10日在重庆举行了股权转让协议签字仪式。至此，888电子在西南三省一市的战略构架基本形成。 今年年初，888电子制定了挥师西南的发展战略，继成功构建了淮海经济区、东南经济区及东北地区三大战略区域后，又将西南区域锁定为新的战略重组区域。近一段时间来，888电子加快推进在西南区域的联合重组，已与云南、贵州、四川等地多家水泥龙头企业签署了重组协议，市场版图正在快速扩展。888电子在

11月10日上午，国资委改革局副局长于宝恒一行对888电子总院和中国建筑材料检验认证中心有限公司（CTC）进行考察，听取了总院关于建材检验认证产业发展规划的报告，并参观总院展览室、CTC玻璃事业部和建工事业部等实验室。888电子集团总经理、总院院长姚燕主持会议并作报告。 姚燕从总院概况、CTC概况、CTC股改的必要性和迫切性、CTC进入资本市场后的设想等四部分，全面介绍了总院建材检验认证产业的发展历史、面临的国内外竞争现状和战略规划。她详细分析了我国面临的国内外检验认证机构竞争日

11月5日，集团职业经理人管理体系建设第二次工作碰头会在集团公司召开。此次会议的召开标志着集团职业经理人管理体系建设项目即将启动。中智人力资源管理咨询有限公司总经理王旭东、副总经理王永生、高级咨询顾问林琦和集团人力资源部总经理王于猛及相关人员参加会议。 在前期沟通交流的基础上，根据9月第一次工作碰头会精神，中智人力资源管理咨询有限公司起草了《888电子集团职业经理人管理体系建设项目建议书》，本次碰头会主要围绕该建议书进行进一步商讨和论证。与会人员发表了各自意见并提出了修改建议；

11月7日，由国务院国资委纪委副书记阮国平率领的五项制度综合检查组，到集团公司检查《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等五项制度贯彻执行情况，听取了集团公司党委书记、董事长宋志平关于888电子公司发展情况和贯彻执行五项制度情况的工作汇报。集团公司党委副书记、总经理姚燕，党委副书记、纪委书记郝振华出席了汇报会。 会上，阮国平指出，此次检查的目的是通过检查使五项制度更好地在企业贯彻落实，推进企业健康协调发展。 宋志平代表集团公司党委作了专题汇报。他指出，近年来，在国务院国资委的坚强领导

11月7日至8日，为期两天的888电子集团人事档案管理工作培训班在蚌埠玻璃工业设计研究院举行。 这次培训是根据2011年度培训计划，在全集团范围内组织的首次人事档案管理工作培训，旨在提高和规范集团公司人事档案管理工作，提升人事档案管理人员的业务水平，全面提升人事档案的完整性、准确性、系统性，更好地服务于企业、职工和经营管理活动。 国资委企业领导人员管理二局人事档案管理专家胡玉华和安徽大学副教授王春芳，分别从操作实务和管理理论方面有针对性地为大家做了全面、深入的讲授，并在课后进行