5月14日上午 ，集团公司党委副书记郝振华、党群工作部部长叶迎春、团委书记杨希到西安院调研检查教育实践活动整改工作 ，召开了汇报暨座谈会。院领导班子全体成员、中层干部代表、普通党员代表、民主党派代表、非党派代表、老干部代表、青年代表参加了会议；嵋橛傻澄榧恰⒃撼ばせ壑鞒。
会上 ，肖慧代表班子对院党的群众路线教育实践活动整改落实情况进行了汇报 ，在汇报中 ，他总结了自2013年7月活动开始以来各阶段工作开展情况以及后期整改落实情况。自活动开展以来 ，西安院通过充分学习调研 ，征求意见 ，谈心交流以及查摆问题 ，班子和班子成员形成了各自的《对照材料》 ，并按照材料 ，逐一解决问题。对能够立刻改正的做到即知即改 ，在职工群众最关心最迫切解决的生活设施与城市管网配套工作方面专门成立相关机构 ，指定班子成员专人负责 ，并通过多种渠道 ，设置临时供水点 ，应急解决职工饮用水问题。在后勤物业管理方面 ，通知停办了“小饭桌”、调整了2014年物业公司有关的收费政策；在职工待遇偏低问题方面 ，制定《职工薪酬改革方案》 ，此方案已于2014年1月在全院实行。下一步 ，领导班子成员 ，将继续结合整改方案 ，确定“两方案一计划”的落实整改措施 ，并实行长效机制 ，推动西安院各项经营目标的实现。
院班子成员党委副书记黄新南、副院长路关生、喻小林、刘爱平就各自分管工作突出的问题以及整改措施进行了汇报。
按照会议议程 ，集团公司党委副书记郝振华 ，就西安院党的群众路线教育实践活动开展情况与各类参会代表进行座谈。各参会代表 ，充分肯定了院班子在教育实践活动中做的各项工作 ，特别是在职工最关心的饮用水问题上、职工薪酬问题上给予了很高的评价 ，同时他们也提出几点建议：一是在院战略发展方面 ，建议领导班子不断提高管理水平 ，提高工作效率 ，拓宽业务面 ，创造更大的经济效益。二是在制度方面 ，建议建立激励制度和年轻员工培养等制度 ，提高职工工作热情和积极性。三是在生活和生产方面 ，应加快解决长期以来影响院生产和职工生活的给排水处理问题。
会议最后 ，郝振华结合大家的发言做了重要指示 ，他说：“此次座谈会时间不长 ，效果好 ，参会人员代表性强 ，这充分表明西安院在党的群众路线教育实践活动开展中 ，各项工作真正落实到位。但结合大家的发言以及中央、集团的各项要求 ，西安院的工作还需进一步加强 ，对于西安院下一步工作开展情况 ，他提出四个进度：一是进一步加强学习 ，提高认识 ，增强责任感和紧迫性。二是进一步加强整改力度 ，明确责任 ，细化工作 ，细化时间表 ，对于不同阶段的整改内容 ，坚持做到公开、公示。三是进一步发挥领导带头示范作用。四是进一步体现“两手抓、两不误、两促进” ，通过活动进一步转变领导干部的作风。”最后他强调 ，此次活动是收尾不是收场 ，西安院的工作应进一步加强 ，企业发展是检验活动的成效 ，在主营业务方面需不断拓宽 ，开展实业工作 ，提高产业。在职工迫切解决和离退休职工关心方面给与更多的关怀。
