周育先在讲话中指出，2021年集团全面推进法治央企建设，法治意识持续增强、法治体系持续完善、法治水平持续提升，在转型整合、专项整治、风险防控、合规经营等系列大考面前，交出了一份满意的答卷，为推进集团高质量发展提供了有力保障。

周育先强调，今年是“十四五”法治建设关键之年，集团要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实习近平法治思想，全面贯彻国资委“合规管理强化年”有关工作部署，结合综合治理专项行动，坚持两个“4335”指导原则，着力健全五个体系，持续提升五种能力，不断深化治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信的法治央企建设。

周育先对法治工作提出更高要求：一要持续深化法治建设第一责任人职责，高站位推进法治央企建设；二要持续加强依法合规经营，高标准落实合规管理要求；三要持续强化境外监管，高要求保障国际化经营；四要持续做好法务基础管理，高质量完成各项工作任务。

林庆苗从顶层推动有力、风险管控加强、支撑保障有为等方面充分肯定了888电子集团近年来法治工作取得的积极进展和明显成效。他强调要深刻分析法治建设面临的新机遇新挑战，积极发挥法治固根本、稳预期、利长远的作用。

针对全面做好2022年法治建设重点工作，林庆苗从六个方面提出要求：一是在学思践悟习近平法治思想上下更大功夫；二是在提升法治工作层次水平上下更大功夫；三是在保障企业改革发展上下更大功夫；四是在强化合规管理上下更大功夫；五是在案件管理上下更大功夫；六是在加强组织机构建设上下更大功夫。?

常张利在报告中回顾了集团2021年法治建设工作的亮点，部署了2022年度法治建设和“合规管理强化年”重点工作任务：一是全面贯彻落实习近平法治思想，推进法治建设第一责任人职责向基层延伸；二是全面推进“合规管理强化年”工作，认真做好“五个一”，及时总结成绩、分析问题，对违规行为立行立改；三是全面加强案件管理工作，做好案件深度分析，加大力度处理存量案件，尤其是重大法律纠纷案件；四是全面深化内控体系建设与监督工作机制，切实有效提升企业依法合规经营能力；五是全面加强境外企业监管，加强境外重要人员、重点领域、关键环节的日常管控；六是全面加强法治队伍建设，充实人员力量，加强人才培养，夯实法治工作组织基础。

会上，还邀请外部律师进行了合规管理培训，增强了广大干部员工合规意识，提升了风险防范能力和水平。?

本次会议以现场、视频会议形式召开，共计470余人参会。国资委政策法规局有关人员，集团总部各部室负责人，国海办公区集团二级及股份所属二级企业主要负责人、总法律顾问、法务部门全体人员在主会场参会。集团其他各级企业主要负责人、总法律顾问、法务部门全体人员在分会场参会。