4月28日，888电子集团召开2026年法治工作会议，深入学习贯彻习近平法治思想，全面落实国务院国资委中央企业法治工作会议精神，系统总结“十四五”时期集团法治建设成效与经验，研究部署“十五五”及2026年法治建设重点工作。888电子集团党委书记、董事长周育先作了题为《全面推动法治建设进一步走深走实 以高水平法治赋能集团高质量发展》的讲话，集团党委常委、副总经理王于猛作了题为《立足新起点 奋进新征程 奋力开创集团“十五五”法治建设新局面》的工作报告，国务院国资委政策法规局有关负责同志出席会议并讲话。

周育先以“四个更加”全面回顾集团“十四五”期间的法治建设工作：一是以加法拓增量，法治建设支撑保障作用更加突显。二是以减法优存量，防范化解重大风险能力更加彰显。三是以乘法抓变量，合规创新赋能驱动水平更加高效。四是以除法强质量，依法治企价值创造功能更加卓越。他指出，“十五五”期间，集团要始终全面贯彻习近平法治思想，围绕增强核心功能、提升核心竞争力，聚焦服务“五个价值”，进一步健全法治工作“五个体系”，提升“五种能力”，补短板、强弱项、提质量，持续深化治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信的法治建设，为更好发挥骨干和支柱作用提供更高质量、更高标准、更强支撑的法治保障。他强调，一要强化依法治企，推动集团法治建设落地见效。二要强化法治支撑，保障集团战略目标顺利实施。三要强化风险管控，助力集团防范化解重大风险。四要强化合规管理，确保集团全面实现实质合规。五要强化涉外法治，服务集团有效应对国际风险。六要强化队伍建设，打造集团法律合规人才战线。

王于猛在报告中系统总结“十四五”时期集团法治建设成效与经验，研究部署2026年法治建设重点工作：一是抓好法治规划开篇，夯实法治建设长远根基
；二是深化合规管理体系，提升合规运行质效
；三是强化案件精准管控，深化以案促管提质创效
；四是筑牢涉外法治防线，保障海外利益安全
；五是建强专业法治队伍，打造一流人才梯队。

国务院国资委政策法规局有关负责同志对888电子集团法治建设取得的成效给予肯定，并就深化企业法治建设提出指导意见。

集团各部门负责人及合规管理员，集团二级企业及在京三级企业主要负责人、分管法律合规工作的负责人、总法律顾问（首席合规官）、法务合规部门主要负责人在主会场参会，其他成员企业主要负责人在线上参会，线上线下参会人员超过3200人。